Diagnóstico de Capacitação Contínua
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1. Quantos colaboradores fazem parte de sua instituição?
50 a 300
300 a 499
500 a 999
1000 a 4999
Mais de 5000
2. Qual área é responsável pela integração e capacitação institucional?
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3. Qual área é responsável pela capacitação contínua da equipe?
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4. Quais dificuldades encontradas na integração e capacitação do novo colaborador? (marque todas as aplicáveis):
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5. Qual o formato usado para a integração e capacitação do novo colaborador?
Online
Presencial
Híbrido
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6. Quais áreas são convidadas para apresentar/treinar na nessa integração? (marque todas as aplicáveis):
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7. Quais os principais desafios da sua instituição neste momento, relacionados com a capacitação contínua (marque todas as aplicáveis):
Integração de novos colaboradores
Gestão de treinamentos (matrículas/listas presença/avaliações de reação e de conhecimento)
Treinamentos nos Sistemas MV
Treinamentos obrigatórios
Treinamentos para Liderança
Treinamentos para Área Assistencial
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8. Sua instituição tem planos para implementar / utilizar ensino a distância (EAD):
Não tem
Tem, no curto prazo (Até 6 meses)
Tem, no médio prazo (de 6 a 12 meses)
Tem, sem prazo definido ainda para implementação
Não discutimos isso internamente ainda
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9. A alta gestão da sua instituição demonstra preocupação com a qualificação das pessoas que fazem parte do time?
Sim
Não
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10. Como funciona o orçamento de treinamento da sua instituição?
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11. Sua instituição já adquiriu cursos online de algum fornecedor?
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